Política de Calidad e Inocuidad

Ofrecer a nuestros clientes productos que cumplan con sus expectativas asegurando la calidad e inocuidad alimentaria a través de:

  • La mejora continua con el aseguramiento de la calidad e inocuidad de todos nuestros procesos y productos.
  • Personal calificado para el desempeño de sus actividades a través de capacitaciones continuas.
  • Cumplimiento con la normatividad y legislación vigente aplicable tomando en cuenta necesidades y expectativas de los organismos y partes interesadas.
  • Búsqueda de proveedores que cumplan con los niveles de calidad e inocuidad requeridos en nuestros productos.
  • Adoptando las medidas necesarias para hacer uso racional de los recursos naturales.
  • Minimizando los riesgos y peligros de calidad e inocuidad manteniendo un enfoque en la prevención a través de monitoreos continuos de los procesos.
  • Utilizando los medios de comunicación adecuados y definidos por la Organización.

Todo lo anterior con apego a las políticas y procedimientos establecidos dentro de los sistemas de gestión (calidad e inocuidad) fomentando el enfoque en la seguridad alimentaria.

Las entrevistas de trabajo son tu oportunidad de oro para mostrar tu valor profesional.
En un mercado competitivo, tu preparación marca la diferencia entre ser uno más o ser el candidato elegido.

 

1. Tips para tu CV

• Diseño profesional y limpio
• Máximo 2 páginas
• Información relevante y actualizada
• Resalta logros, no solo responsabilidades
• Usa verbos de acción (Gestioné, coordiné, logré etc.)
• Incluye métricas y resultados concretos  

 

2. Preparación Empresarial

• Investiga a fondo:
        – Historia de la empresa
        – Sus productos y servicios
        – Posicionamiento en el mercado
• Alinea tus habilidades con sus necesidades: estas pueden ayudarte a preparar ejemplos específicos de tu experiencia relacionados con el puesto.

 

3. Storytelling Profesional

Utiliza el método STAR:
• Situación: Describe el contexto
• Tarea: Explica tu objeto y tareas que tuviste que realizar
• Acción: Describe a detalle la estrategia que utilizaste
• Resultado: Comparte los logros

 

4. Comunicación No Verbal

• Opta por vestimenta profesional, limpia y cómoda
• Postura corporal segura
• Contacto visual directo
• Gestos profesionales
• Control del tono de voz

 

5. Prepárate para destacar tus logros

• Ten ejemplos claros de tus principales contribuciones en trabajos anteriores

 

6. Preguntas Estratégicas

– Sobre ti:

  • Practica como responder a la pregunta “Háblame de ti” en 1-2 minutos
  • Resalta tu experiencia, habilidades y objetivos relacionados con el puesto
  • Cuales son tus fortalezas y debilidades
  • ¿Por qué deberíamos contratarte?

 

– Sobre tu experiencia:

  • Cuéntame un desafío laboral y como lo resolviste
  • Dame un ejemplo de como manejaste un conflicto en el trabajo
  • Háblame de un proyecto exitoso que lideraste

 

– Sobre el puesto:

  • ¿Cuáles son los mayores retos de este puesto?
  • Expectativas
  • Oportunidades de crecimiento

 

– Sobre la empresa:

  • Cultura de trabajo
  • Proyectos estratégicos

 

7. Mentalidad de Éxito

– Gestión emocional:

  • Practica técnicas de respiración
  • Control del nerviosismo

 

– Actitud diferencial:

  • Demuestra tu pasión profesional
  • Capacidad de aprendizaje
  • Flexibilidad y adaptabilidad

 

8. Prepárate mental y físicamente

  • Descansa bien la noche anterior

  •  Llega al lugar de entrevista 10-15 minutos antes

  •  Mantén una actitud positiva y relajada

 

Tu entrevista:
¡Primer paso hacia tu próximo logro!